Иммиграция и ее воздействие на рынок рабочей силы

И. представляет собой перемещение трудоспособного населения и одной страны в другую в поисках работы, лучших условий жизни. Одна из причин миграции – неравномерность процесса инвестирования в разных странах, национальные различия в заработной плате, что приводит к образованию избытка трудовых ресурсов в одних странах и недостатка их в других. Международная трудовая миграция основана на использовании дешевого труда иностранных рабочих из экономически менее развитых стран в более развитых странах. Одна из главных закономерностей современной международной миграции заключается в значительном и постоянном увеличении ее масштабов, вовлечении в этот процесс трудящихся практически всех стран. Это явление становится типичным в социально–экономической жизни современного общества. В начале 90–х годов только в мировом капиталистическом хозяйстве насчитывалось не менее 25 млрд. трудящихся иммигрантов, более половины из которых выехали из развивающихся стран. Зачастую при длительном использовании иностранных рабочих зависимость от их труда в отдельных государствах становится настолько велика, что без привлечения новых мигрантов нормальное функционирование некоторых отраслей данного государства становится невозможным. Сложной проблемой становится нелегальная И., рост которой обусловлен многими причинами, и самая главная из них – возможность да предпринимателей использовать самую дешевую и бесправную рабочую силу. Сравнительно новой формой международной миграции трудовых ресурсов является миграция научно–технических кадров, которая фактически обескровливает молодые развивающиеся государства, принося большие выгоды промышленно развитым странам. Вопрос о значении имиграции является спорным, у иммигрантов есть как сторонники, так и противники. Очевидным является одно: проблема миграции трудовых ресурсов, оказания помощи отдельным странам в сфере занятости, условий труда и т.п. должна решаться в тесном сотрудничестве государств–участников миграционного процесса.